Kommunikationsberatung
Damit sich in Ihrem Unternehmen wieder alle verstehen.
Ihre Teams reden aneinander vorbei? Meetings enden in Frust und Projekte verzögern sich? Ich analysiere Ihre Kommunikationsstrukturen und zeige Ihnen, wie Sie Reibungsverluste um bis zu 50% reduzieren. In einem kostenlosen 20-minütigen Gespräch identifiziere ich Ihre größten Kommunikationshürden und skizziere erste Lösungen. Buchen Sie jetzt Ihren Termin.
Die meisten Kommunikationsprobleme sind keine Kommunikationsprobleme. Sie sind Strukturprobleme.
Wo ich ansetze
Wenn Sie Ehrlichkeit wollen, sind Sie bei mir an der richtigen Adresse. Die meisten Kommunikationsprobleme in Unternehmen sind keine Kommunikationsprobleme. Sie sind Strukturprobleme, die sich in schlechter Kommunikation zeigen. Unklare Zuständigkeiten, fehlende Feedback-Kanäle, Führungskräfte sowie Mitarbeiter, die nicht zuhören - das sind die wahren Ursachen.
Ich komme von außen, habe keine Agenda und daher auch kein Interesse an interner Politik. Ich bin Beobachter, frage nach und gebe Ihnen ehrliches Feedback. Dann entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die in Ihrem spezifischen Kontext funktionieren.
Was ich konkret mache
Analyse der internen Kommunikation – Wo hakt es? Wer redet an wem vorbei? Welche Kanäle funktionieren, welche nicht?
Führungskommunikation – Wie kommunizieren Führungskräfte mit ihren Teams? Kommt an, was ankommen soll?
Change-Kommunikation – Veränderungen begleiten, Widerstände verstehen, Menschen mitnehmen.
Content-Strategie – Was sagen Sie nach außen – und stimmt das mit dem überein, was innen passiert?
Krisenkommunikation – Wenn es brennt, brauchen Sie jemanden, der klar denkt und klar formuliert.
Zwei Formate, ein Ziel
Das Audit
Zwei bis drei Tage in Ihrem Unternehmen. Gespräche, Beobachtung, Analyse. Am Ende: ein Dokument mit den wichtigsten Baustellen und konkreten Maßnahmen.
Die Begleitung
Zwei Tage im Monat an Ihrer Seite. Für Umsetzung, Sparring, Korrekturen. So lange, bis die Dinge laufen.
So läuft es ab
Erstgespräch
30 Minuten, kostenlos. Sie schildern die Situation, ich stelle Fragen. Danach wissen wir beide, ob es passt.
Analyse
Ich komme in Ihr Unternehmen, beobachte Abläufe, führe Gespräche, sichte Dokumente.
Maßnahmenplan
Sie erhalten ein Dokument mit konkreten Empfehlungen – priorisiert, umsetzbar, ehrlich.
Umsetzung
Bei der Begleitung: Ich bleibe, bis die Maßnahmen greifen. Beim Audit: Sie setzen um, ich stehe für Rückfragen bereit.
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Fragen zu Kommunikation? Mein digitaler Assistent hilft sofort weiter – oder vereinbaren Sie direkt ein kostenloses Erstgespräch.
Häufige Fragen
Was genau macht ein Kommunikationsberater?
Als Kommunikationsberater analysiere ich, wie in Ihrem Unternehmen kommuniziert wird (intern und extern). Ich identifiziere Schwachstellen, entwickle Strategien und begleite die Umsetzung. Von der Führungskommunikation bis zur Content-Strategie.
Wann brauche ich Kommunikationsberatung?
Wenn die Ergebnisse innerhalb verschiedener Teams nicht mehr stimmen, zu oft aneinander vorbeigeredet wird. Wenn Change-Prozesse stocken oder die interne Kommunikation nicht funktioniert. Auch bei Fusionen, Restrukturierungen oder wenn Sie Ihre externe Kommunikation professionalisieren wollen.
Wie lange dauert eine Beratung?
Das hängt vom Umfang ab. Eine Erstberatung, ein erstes Audit, dauert zwei bis drei Tage vor Ort. Die laufende Begleitung typischerweise drei bis sechs Monate, mit zwei Tagen pro Monat. Die genaue Dauer hängt von der Komplexität ab.
Arbeiten Sie nur in Wien?
Ich bin in Wien ansässig, arbeite aber in ganz Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz. Vor-Ort-Termine, hybrid oder remote – je nachdem, was Sie wünschen.
Bereit für ein Gespräch?
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